.JPG)
Σκληρό ; Μπορεί… εμείς του PrevezaBestσας το είπαμε και έχουμε την συνείδησή μας ήσυχη…
Συνέντευξη τύπου παραχωρήθηκε σήμερα στις 1:30 το μεσημέρι από το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείο Πρέβεζας στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Νοσοκομείουμε αφορμή τις εξελίξεις στην υγεία:
τις επικείμενες νέες διαθεσιμότητες εργαζομένων στα νοσοκομεία και στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας ,
τις νέες άγριες περικοπές στη κρατική χρηματοδότηση των νοσοκομείων ,
την αλλαγή ρόλου και υποβάθμιση νοσοκομείων,
την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του νοσοκομείου Πρέβεζας
την επικείμενη επιβολή νέων χαρατσιών στα νοσοκομεία.
Στην ομιλία του ο πρόεδρος των εργαζομένων κ.Βουγέλης περιέγραψε με τα μελανότερα χρώματα την κατάσταση την οποία έχει περιέλθει η δημόσια υγεία αλλά και η υποβάθμιση του Νοσοκομείου της Πρέβεζας.
Ο κ.Βουγέλης μεταξύ άλλων τόνισε ότι το 2014 θα είναι τραγική η κατάσταση και αυτό διότι θα επέλθει δραματική μείωση της τάξεως του 30 % για την χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ.
Επιπρόσθετα ο κ.Βουγέλης επ'αυτού συμπλήρωσε ότι το 2014 θα σημάνει την διάλυση του οργανισμού [ΕΟΠΥΥ.] Το δεύτερο ζήτημα που τέθηκε στην συνέντευξη είχε να κάνει με την διαρροή στελεχικού δυναμικού[χιλιάδες αποχωρήσεις ελάχιστες όμως οι προσλήψεις.
Ενδεικτικό της κατάστασης του νοσοκομείου Πρέβεζας αποτελεί η αποχώρηση 33 υπαλλήλων και δεν έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη. Οδηγούμαστε σε πλήρη κατάρρευση με μαθηματική ακρίβεια. 22 θέσεις ιατρών χάθηκαν με το οργανόγραμμα που υπογράφτηκε τις 31/12/12.
Όσον αφορά τις βοηθητικές υπηρεσίες [φύλαξη, καθαριότητα, σίτιση] οι οποίες στελεχώνουν το νοσοκομείο ο κ. Βουγέλης ανέφερε ο σχεδιασμός είναι να δοθούν σε ιδιώτες και αυτό είναι πλέον ξεκάθαρο.
Ενώ στο δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας αναμένουμε δύο υπαλλήλους του Νοσοκομείου οδηγούς ασθενοφόρων να τεθούν σε διαθεσιμότητα.
Αυτό που στην ουσία προσπαθούν να καταφέρουν στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας είναι ένας ενδιάμεσος σταθμός για μια βραχυπρόθεσμη εξυπηρέτηση των ασθενών και ύστερα αντιμετώπιση του περιστατικού σε άλλο μεγαλύτερο νοσοκομείο[OnedayClinic]
Ενώ στο δεύτερο δεκαήμερο του πρώτου μήνα του 2014 ετοιμάζεται νέο συλλαλητήριο στο χώρο του νοσοκομείου.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ
Αποφάσεις γενικής συνέλευσης 04/12/2013
Η γενική συνέλευση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Πρέβεζας μπροστά στις νέες εξελίξεις στο χώρο της Υγείας
· με την επιβολή επιπλέον επιβαρύνσεων -χαρατσιών στο χώρο της Υγείας ( μεταξύ αυτών και του χαρατσιού 25 ευρώ για εισαγωγή στο νοσοκομείο, 1 ευρώ για κάθε εκτελουμένη συνταγή στα φαρμακεία)
· τη διάλυση του ΕΟΠΥΥ και τις αντιδραστικές ανατροπές στη ΠΦΥ που θα οδηγήσουν σε περαιτέρω υποβάθμιση των δημοσίων δομών και υπηρεσιών ΠΦΥ , θα δημιουργήσουν και νέα εμπόδια στην πρόσβαση των πολιτών και ιδιαίτερα των φτωχών και πληττόμενων στρωμάτων της κοινωνίας μας από την καπιταλιστική κρίση και τις μνημονιακές πολιτικές των κυβερνήσεων και συγκυβερνήσεων,
· τα επικείμενα νέα κύματα διαθεσιμότητας-κινητικότητας αλλά και απολύσεων χιλιάδων υγειονομικών, με πρώτους να σέρνουν το χορό τους οδηγούς ασθενοφόρων των Νοσοκομείων, πάνω από χίλιους εργαζομένους στα νοσοκομεία της περιφέρειας αλλά και χιλιάδες εργαζομένους υγειονομικούς του ΕΟΠΥΥ
· τη στοχοποίηση σχεδόν όσων υποστηρικτικών υπηρεσιών των νοσοκομείων του ΕΣΥ δεν έχουν ακόμη παραδοθεί πλήρως στα ιδιωτικά συνεργεία και στους επιχειρηματικούς ομίλους (διοικητικές, τεχνικές υπηρεσίες, μαγειρεία κα) προκειμένου να παραδοθούν πλήρως στους ιδιώτες και να τεθεί μεγάλος αριθμός του υπηρετούντος προσωπικού σε διαθεσιμότητα.
· τα σχέδια περαιτέρω συρρίκνωσης και υποβάθμισης νοσηλευτικών μονάδων της περιφέρειας ανάμεσα στα οποία συγκαταλέγεται και το νοσοκομείο μας
· την τραγική κατάσταση από πλευράς στελέχωσης του νοσοκομείου της Πρέβεζας, καθώς είναι οριακή πλέον η λειτουργία του σε όλες τις υπηρεσίες του και το νοσοκομείο, παρά τις φιλότιμες και ηρωικές προσπάθειες του προσωπικού του, απαξιώνεται καθημερινά.
· την παραπέρα πλήρη ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του νοσοκομείου της Πρέβεζας, όπου μετά τη φύλαξη και τα πλυντήρια παραδόθηκε πλήρως σε ιδιώτες και η καθαριότητα, ενώ έχει ξεκινήσει και η βαθμιαία παραχώρηση της σίτισης σε ιδιωτικά συνεργεία.
· τις νέες μεγάλες, προβλεπόμενες από τον προϋπολογισμό του 2014 , μειώσεις της κρατικής χρηματοδότησης των νοσοκομείων του ΕΣΥ ( της τάξης του 30%), που θα οδηγήσει τα νοσοκομεία της χώρας μας -και βεβαίως και το νοσοκομείο της Πρέβεζας -σε συνθήκες οικονομικής ασφυξίας. Αποτέλεσμα: οι τραγικές ελλείψεις σε υγειονομικό υλικό που διαπιστώθηκαν όλο το προηγούμενο διάστημα να συνεχίσουν, διευκολύνοντας ουσιαστικά τους σχεδιασμούς του υπουργείου Υγείας και της κυβέρνησης για συγχωνεύσεις – καταργήσεις, με ανυπολόγιστες συνέπειες για την υγεία του λαού.
· τη νέα μεγάλη μείωση κατά 30% της κρατικής χρηματοδότησης του ΕΟΠΥYπράγμα που τον οδηγεί ουσιαστικά στη διάλυση, ανοίγει το δρόμο και δημιουργεί τις κατάλληλες προϋποθέσεις για την επιβολή παροχής ενός ελάχιστου, ανεπαρκέστατου βασικού πακέτου παροχών από τον οργανισμό και από κει και πέρα την ολοκληρωτική επιβάρυνση των ασφαλισμένων, ανοίγει το δρόμο για την επέλαση και επικράτηση στο χώρο της ασφάλισης υγείας των ιδιωτικών επιχειρηματικών ομίλων ασφάλισης .
Αποφασίζει
1.Καταγγέλλει στους πολίτες της Πρέβεζας τις πολιτικές κυβέρνησης- ΕΕ-ΔΝΤ που διαλύουν το ΕΣΥ , βαθαίνουν την εμπορευματοποίηση του αγαθού της υγείας , υψώνουν συνεχώς και νέα εμπόδια στην πρόσβαση των πολιτών (ιδιαίτερα των πιο φτωχών) στις αναγκαίες υπηρεσίες υγείας, υποβαθμίζουν το νοσοκομείο της πόλης μας, έχουν δημιουργήσει στη χώρα μας συνθήκες βαθειάς ανθρωπιστικής κρίσης
2.Παραχωρούμε την Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου 2013 συνέντευξη τύπου.
3. Μπροστά στις επικείμενες διαθεσιμότητες εργαζομένων στο Νοσοκομείο της πόλης μας αξιοποιούμε –συμμετέχοντας την εξαγγελθείσα για την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΠΟΕΔΗΝ (την οποία εντάσσουμε στο σχεδιασμό μας), με συγκέντρωση και ενημέρωση των πολιτών .
4.Στην ανοικτή σύσκεψη της Επιτροπής Αγώνα για την Υγεία στην Πρέβεζα τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2013 και με δεδομένο ότι από 1/1/2014 εφαρμόζονται τα νέα χαράτσια στην Υγεία ( 25 ευρώ για κάθε εισαγωγή για νοσηλεία στο Νοσοκομείο και 1 ευρώ στο φαρμακείο για κάθε εκτελούμενη συνταγή ) και με δεδομένο ότι μέχρι τότε θα έχουν εξαγγελθεί οι αντιλαϊκές ρυθμίσεις στο σύστημα της ΠΦΥ ( ΕΟΠΥΥ, Κέντρα Υγείας) αλλά και το νέο κύμα συρρικνώσεων στα νοσοκομεία και διαθεσιμοτήτων των υγειονομικών
α)Προτείνουμε την πραγματοποίηση ενημερωτικών εκδηλώσεων της Επιτροπής Αγώνα στα χωριά του νομού μας με αξιοποίηση και της προβολής του ντοκιμαντέρ “SiCKO”
β) Αξιοποιούμε την περίοδο των γιορτών με διακίνηση στην πόλη της Πρέβεζας ανακοίνωσης προς τους πολίτες της Πρέβεζας για τις εξελίξεις στην Υγεία και κάλεσμα συμμετοχής στις δράσεις μας
γ) Προτείνουμε Παμπρεβεζάνικη συγκέντρωση-συλλαλητήριο στο 2ο 10ήμερο του Ιανουαρίου, με ταυτόχρονη προκήρυξη Παμπρεβεζάνικης απεργίας ή στάσης εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην πόλη μας και συμμετοχής σε αυτή και του εμπορικού κόσμου της πόλης μας
με αιτήματα
· την αναβάθμιση του νοσοκομείου της πόλης μας
· αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας , ελεύθερα προσβάσιμο από όλους, με ιδιαίτερη ανάπτυξη των υπηρεσιών πρόληψης και ΠΦΥ και με κατάργηση των χαρατσιών και πληρωμών στη Υγεία όπως και κάθε επιχειρηματικής δράσης στο χώρο.
5. Νέα Γενική Συνέλευση του Συλλόγου το 3ο Δεκαήμερο του Ιανουαρίου για εκτίμηση της κατάστασης και σχεδιασμό της περαιτέρω δράσης μας.
Για τη Γε![]()
νική Συνέλευση
νική Συνέλευση Ο πρόεδρος Ο γραμματέας
Στρατής Βουγέλλης Θανάσης Ανωγιάτης
Σας παραθέτουμε τους παρακάτω πίνακες προς χρήσιμων συμπερασμάτων των αναγνωστών...
ΘΕΣΕΙΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | Αρχικός οργανισμός* | Πρόταση διοίκησης * | Νέος οργανισμός | διαφορά | |
Παθολογίας | 5 | 6 | 4 | -1 (-2) | |
Καρδιολογίας | 4 | 5 | 4 | 0 (-1) | |
Παιδιατρικής | 3 | 4 | 4 | +1 (0) | |
Νευρολογίας | 1 | 2 | 1 | 0 (-1) | |
Δερματολογίας | 1 | 1 | 0 | -1 (-1) | |
Πνευμονολογίας | 1 | 2 | 1 | 0 (-1) | |
Χειρουργικής | 4 | 5 | 4 | 0 (-1) | |
Ορθοπεδικής | 3 | 4 | 3 | 0 (-1) | |
Ουρολογίας | 3 | 3 | 1 | -2 (-2) | |
Οφθαλμολογίας | 2 | 2 | 1 | -1 (-1) | |
ΩΡΛ | 2 | 2 | 2 | 0 (0) | |
Μαιευτικής Γυναικολογίας | 3 | 4 | 3 | 0 (-1) | |
Αναισθησιολογίας | 3 | 4 | 2 | -1 (-2) | |
Ιατρικής Βιοπαθολογίας | 3 | 4 | 3 | 0 (-1) | |
Παθολογικής Ανατομικής | 2 | 2 | 1 | -1 (-1) | |
Ακτινοδιαγνωστικής | 3 | 4 | 4 | +1 (0) | |
Οδοντιατρικής | 3 | 3 | 3 | 0 (0) | |
Νεφρολογίας | 3 | 4 | 2 | -1 (-2) | |
Γαστεντερολογίας | 1 | 2 | 2 | +1 (0) | |
Ψυχιατρικής | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 2 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 1 ΚΨΥ | -2 (-3) | |
Παιδοψυχιατρικής | 2 ΚΨΥ | 2 ΚΨΥ | 1 | -1 (-1) | |
Αιματολογίας | 2 | 2 | 2 | 0 (0) | |
ΣΥΝΟΛΟ | 57 | 71 | 49 | -8 (-22) | |
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ & ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΥΠΑΓΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ | |||||
Π.Ε. Φαρμακευτικής | 2 | 2 | 2 | 0 | |
ΠΕ Χημείας – Βιοχημείας − Βιολογίας | 1 | 2 | 1 | 0 (-1) | |
ΠΕ Βιοχημείας (προσωρινή) | 1 | 1 | 1 | 0 | |
ΠΕ Ψυχολογίας | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΚΕΦΙΑΠ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΚΕΦΙΑΠ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 2 1 ΙΔΑΧ | -2 (-2) | |
ΠΕ Διαιτολογίας | 1 | 1 | 1 | 0 | |
ΠΕ Λογοπαιδικών | 1 ΚΨΥ | 1 ΚΨΥ | 1 | 0 | |
ΤΕ Φυσικοθεραπείας | 1 νοσοκομείο 2 ΚΕΦΙΑΠ | 1 νοσοκομείο 2 ΚΕΦΙΑΠ | 3 | 0 | |
ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΚΕΦΙΑΠ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΚΕΦΙΑΠ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 4 1 ΙΔΑΧ | 0 | |
ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων | 5 | 5 | 5 | 0 | |
ΤΕ Εργοθεραπείας | 2 ΚΨΥ | 2 ΚΨΥ | 1 | -1 (-1) | |
ΤΕ Λογοθεραπείας | 1 ΚΕΦΙΑΠ | 1 ΚΕΦΙΑΠ | 1 | 0 | |
ΤΕ Ραδιολογίας και Ακτινολογίας | 5 | 5 | 5 | 0 | |
ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων | 7 | 7 | 7 1 Προσ/γής | +1 (+1) | |
ΔΕ Χειριστών Ιατρικών συσκευών | 7 | 7 | 7 | 0 | |
ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου | 4 | 4 | 2 | -2 (-2) | |
ΔΕ Μαγειρικής Τέχνης | 2 | 2 | 2 | 0 | |
ΣΥΝΟΛΟ | 52 | 53 | 48 | -4 (-5) | |
ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣIΑΣ | Αρχικό οργανόγραμμα * | Πρόταση διοίκησης * | Νέο οργανόγραμμα | διαφορά |
ΠΕ Νοσηλευτικής | 3 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 3 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 3 | -2 |
ΤΕ Νοσηλευτικής | 50 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 50 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 50 2 ΠΡΟΣ/ΓΕΙΣ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 0 |
ΤΕ Επισκεπτριών | 1 νοσοκομείο 3 ΚΨΥ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 νοσοκομείο 3 ΚΨΥ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 4 | -1 |
ΤΕ Μαιευτικής | 10 | 10 | 10 | 0 |
ΔΕ Νοσηλευτικής | 59 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 4 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 59 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ 4 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 59 4 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | -2 |
ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων (προσωρινός) | 7 | 7 | 7 | 0 |
ΔΕ Πρακτικών Αδελφών (προσωρινός) | 1 | 1 | 1 | 0 |
ΔΕ Ανδρών Νοσοκόμων (προσωρινός) | 5 | 5 | 2 | -3 |
ΔΕ Ανδρών Νοσοκόμων (προσωρινός) | 1 | 1 | 0 | -1 |
ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό | 25 | 25 | 24 | -1 |
ΣΥΝΟΛΟ | 177 | 177 | 167 | -10 |
ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | Αρχικό οργανόγραμμα* | Πρόταση διοίκησης* | Νέο οργανόγραμμα | διαφορά | ||
ΠΕ Διοικητικός − Οικονομικός | 5 νοσοκομείο 1 (ΚΨΥ) | 5 νοσοκομείο 1(ΚΨΥ) | 4 | -2 (-2) | ||
ΠΕ Μηχανικών | 2 | 2 | 1 | -1 (-1) | ||
ΠΕ Πληροφορικής | 2 | 2 | 1 | -1 (-1) | ||
ΠΕ Γεωπόνων | 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 | 0 | ||
ΤΕ Διοίκησης Νοσοκομείων | 3 | 5 | 3 | 0 (-2) | ||
ΤΕ Λογιστικής | 3 νοσοκομείο 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 3 νοσοκομείο 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 2 2 ΠΡΟΣ/ΓΕΙΣ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | +1 (+1) | ||
ΤΕ Πληροφορικής | 1 | 2 | 1 | 0 (-1) | ||
ΤΕ Μηχανικών | 3 | 4 | 2 | -1 (-2) | ||
ΔΕ Προσωπικού Η/Υ | 1 | 2 | 2 | +1 (0) | ||
ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού | 14 νοσοκομείο 1 (ΚΕΦΙΑΠ) | 12 νοσοκομείο 1(ΚΕΦΙΑΠ) | 12 | -3 (-1) | ||
ΔΕ Δακτυλογράφων | 1 | 1 | 0 | -1 (-1) | ||
ΔΕ τηλεφωνητών | 4 | 3 | 4 | 0 (+1) | ||
ΔΕ Κηπουρών ΥΕ Κηπουρών | 1 νοσοκομείο 1 ΥΕ ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 1 νοσοκομείο 1 ΥΕ ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 0 νοσοκομείο 1 ΥΕ ΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | -1 (-1) | ||
ΔΕ Τεχνικού | 13 νοσοκομείο 1 (ΚΨΥ) | 12 νοσοκομείο 1(ΚΨΥ) | 7 1 ΙΔΑΧ | -6 (-5) | ||
ΔΕ Οδηγών | 5 νοσοκομείο 2 (ΚΕΦΙΑΠ) | 5 νοσοκομείο 2 (ΚΕΦΙΑΠ) | 3 2 ΙΔΑΧ | -2 (-2) | ||
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας | 11 | 9 | 7 | -4 (-2) | ||
ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού | 5 | 2 | 2 | -3 (0) | ||
ΥΕ Προσωπικού Εστίασης | 11 | 9 | 7 | -4 (-2) | ||
ΥΕ Εργατών | 2 νοσοκομείο 1 (ΚΨΥ) 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 2 νοσοκομείο 1ΚΨΥ 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | 2 1 ΕΣΤΙΑ (ΙΔΑΧ) | -1 (-1) | ||
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΜΜΙΣΘΗΣ ΕΝΤΟΛΗΣ | 1 | 1 | 1 | 0 | ||
ΣΥΝΟΛΟ | 98 | 92 | 70 | -28 (-22) | ||
*Στο αρχικό οργανόγραμμα έχουν αθροιστεί τα αρχικά οργανογράμματα του Νοσοκομείου, του Κέντρου Ψυχικής Υγείας -Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου (ΚΨΥ) , του Κέντρου Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης (ΚΕΦΙΑΠ) και της Μονάδας Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης-Ξενώνας "ΕΣΤΙΑ".
*Στην πρόταση της διοίκησης (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)και για το ιατρικό προσωπικό περιλαμβάνονται οι θέσεις γιατρών του ΕΣΥ του οργανογράμματος του 2005 μαζί με τις :
α).Την Υ10α/ΓΠ.οικ..132169/2/10/2009έγκριση για σύσταση και προκήρυξη τριών θέσεων ήτοι μιας Επ. Β΄ ΩΡΛ, μιας Επ. Β΄ Οφθαλμίατρου και μιας Επ. Β΄ Παθολογικής Ανατομικής για το Γ.Ν. Πρέβεζας και δύο για το Πολυδύναμο ιατρείο Λούρου του Κ.Υ. Θεσπρωτικού.
β). Την Υ10α/ΓΠ.οικ..40972/6/4/2010έγκριση για σύσταση και προκήρυξη έντεκα θέσεων ήτοι μιας Επ. Β΄ Ακτινοδιαγνωστικής, μιας Επ. Β΄ Γαστρεντερολογίας, μιας Επ. Β΄ Καρδιολογίας, δύο Επ. Β΄ Αναισθησιολογίας, μιας Επ. Β΄ Νευρολογίας, μιας Επ. Β΄ Παθολογίας, μιας Επ. Β΄ Παιδιατρικής, μιας Επ. Β΄ Πνευμονολογίας- Φυματιολογίας, μιας Επ. Β΄ Χειρουργικής και μιας Επ. Β΄ Ψυχιατρικής για το Γ.Ν. Πρέβεζας.
Άρα οι περικοπές οργανικών θέσεων που φέρνει το νέο οργανόγραμμα του Νοσοκομείου Πρέβεζας είναι:
στο ιατρικό προσωπικό
- 8 θέσεις σε σχέση με το προηγούμενο οργανόγραμμα και -22 θέσεις σε σχέση με την πρόταση της διοίκησης
στο μη ιατρικό προσωπικό που υπάγεται στην ιατρική υπηρεσία
-4 θέσεις σε σχέση με το προηγούμενο οργανόγραμμα και -5 θέσεις σε σχέση με την πρόταση της διοίκησης
στο προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας
-10 θέσεις τόσο σε σχέση με το προηγούμενο οργανόγραμμα όσο και σε σχέση με την πρόταση της διοίκησης
στο προσωπικό της διοικητικής υπηρεσίας
-28 θέσεις σε σχέση με το προηγούμενο οργανόγραμμα και -22 θέσεις σε σχέση με την πρόταση της διοίκηση
ΕΞΕΛΙΞΗ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ Γ Ν ΠΡΕΒΕΖΑΣ | |||||||||||||||||
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | ||||||||||||
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΥΛΙΚΟ | 1.304.450,00 | 1.133.000,00 | 933.000,00 | 697203,52 | 700.000,00 | 522.000,00 | |||||||||||
ΦΑΡΜΑΚΑ | 1.769.900,00 | 1.524.900,00 | 1.460.000,00 | 1.487.034,00 | 1.349.663,98 | 996.325,33 | |||||||||||
ΣΥΝΟΛΟ: | 3.076.359,00 | 2.659.910,00 | 2.395.011,00 | 1.489.046,00 | 2.051.676,98 | 1.520.339,33 | |||||||||||
ΘΕΣΕΙΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | Αρχικός οργανισμός* | Πρόταση διοίκησης ** | Νέος οργανισμός *** | Υπηρετούν ΤΩΡΑ | επικουρικοί |
Παθολογίας | 5 | 6 | 4 | 3(1μητρότητα) | 1 |
Καρδιολογίας | 4 | 5 | 4 | 3 | |
Παιδιατρικής | 3 | 4 | 4 | 3 (1νέα ειδίκευση) | |
Νευρολογίας | 1 | 2 | 1 | 1 | |
Δερματολογίας | 1 | 1 | 0 | 0 | |
Πνευμονολογίας | 1 | 2 | 1 | 1 | |
Χειρουργικής | 4 | 5 | 4 | 3 (1 αναρρωτική) | |
Ορθοπεδικής | 3 | 4 | 3 | 3 (1 αποχωρεί 31/12/13) | |
Ουρολογίας | 3 | 3 | 1 | 0 | |
Οφθαλμολογίας | 2 | 2 | 1 | 1 | |
ΩΡΛ | 2 | 2 | 2 | 2 | |
Μαιευτικής Γυναικολογίας | 3 | 4 | 3 | 2 | |
Αναισθησιολογίας | 3 | 4 | 2 | 2(1 πατρότητα) | |
Ιατρικής Βιοπαθολογίας | 3 | 4 | 3 | 3(1 αποχωρεί 31/12/13) | |
Παθολογικής Ανατομικής | 2 | 2 | 1 | 1 | |
Ακτινοδιαγνωστικής | 3 | 4 | 4 | 4 | |
Οδοντιατρικής | 3 | 3 | 3 | 2 | |
Νεφρολογίας | 3 | 4 | 2 | 1 | 1 |
Γαστεντερολογίας | 1 | 2 | 2 | 1 | |
Ψυχιατρικής | 1 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 2 νοσοκομείο 2 ΚΨΥ | 1 ΚΨΥ | 1 | |
Παιδοψυχιατρικής | 2 ΚΨΥ | 2 ΚΨΥ | 1 | 1 | |
Αιματολογίας | 2 | 2 | 2 | 1 |
ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΙΑΤΡΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ
*Του 2005
**Στην πρόταση της διοίκησης για το ιατρικό προσωπικό περιλαμβάνονται οι θέσεις γιατρών του ΕΣΥ του οργανογράμματος του 2005 μαζί με τις :
α).Την Υ10α/ΓΠ.οικ..132169/2/10/2009έγκριση για σύσταση και προκήρυξη τριών θέσεων ήτοι μιας Επ. Β΄ ΩΡΛ, μιας Επ. Β΄ Οφθαλμίατρου και μιας Επ. Β΄ Παθολογικής Ανατομικής για το Γ.Ν. Πρέβεζας και δύο για το Πολυδύναμο ιατρείο Λούρου του Κ.Υ. Θεσπρωτικού.
β). Την Υ10α/ΓΠ.οικ..40972/6/4/2010έγκριση για σύσταση και προκήρυξη έντεκα θέσεων ήτοι μιας Επ. Β΄ Ακτινοδιαγνωστικής, μιας Επ. Β΄ Γαστρεντερολογίας, μιας Επ. Β΄ Καρδιολογίας, δύο Επ. Β΄ Αναισθησιολογίας, μιας Επ. Β΄ Νευρολογίας, μιας Επ. Β΄ Παθολογίας, μιας Επ. Β΄ Παιδιατρικής, μιας Επ. Β΄ Πνευμονολογίας- Φυματιολογίας, μιας Επ. Β΄ Χειρουργικής και μιας Επ. Β΄ Ψυχιατρικής για το Γ.Ν. Πρέβεζας
*** εγκρίθηκε 31/12/2012